阿森纳CEO理查德-加利克接受Men in Blazers采访,谈到了球队夺得英超冠军后的目标、俱乐部未来规划、转会运作,以及米克尔-阿尔特塔和乔什-克伦克等话题,本文是专访的下半部分。

我认为,首先你在进入谈判之前,必须很清楚自己想实现什么目标。你需要始终盯着最终目标,但同时也要坚持原则,尽量遵守你作为一家俱乐部所坚持的原则,以及我们整个足球管理团队共同坚持的原则。
我们会努力以理性的方式处理事情,但同时你还是希望把事情办成。人们通常会说,一场好的谈判结束之后,所有人都会有一点不满意,因为没有任何一方能够完全得到自己最理想的结果。
但最终,我们希望这笔交易完成以后,有一名非常非常开心的球员来到这里。可能他的经纪人没有那么开心,也可能是我们对他的经纪人不太满意。但最后,我们希望得到的是一名开心的球员。
阿森纳所代表的东西是非常独特的。我们赢得英超冠军的时候,你就能看到这种联系。当时我就在那些环绕北伦敦行驶的游行巴士中的一辆上。至于到底来了多少人,我们可以一直争论下去。我个人觉得,现场至少大概有100万人。
可能是500万人,也可能是50万人,不过我觉得100万这个数字听起来挺合适的。总之,现场有非常非常多的人。
而且其中很多人可能并不总有机会来到酋长球场观看阿森纳的比赛,但你能够感觉到,他们和俱乐部之间存在着一种联系。无论是在本地层面、社区层面,还是从那种纯粹的热情来说,都是如此。
那两个小时,是我此前从来没有经历过的。
你在那里看到的,就是阿森纳所代表的东西。它体现了我们和本地社区之间的文化联系,但这种联系又远远超出了本地。比如我知道,在美国,帝国大厦亮起了代表我们的灯光。在中国,广州塔也亮灯了。你还看到非洲有人走上街头庆祝。那是一种全球性的现象。我觉得,这是只有阿森纳才能建立起来的一种联系。
我觉得,他们产生共鸣的是一个家庭。他们看到的是一个自己能够归属其中的集体。阿森纳是一家非常开放、非常欢迎所有人的俱乐部。从最开始的时候就是如此。
我们最初做的,是和北伦敦本地社区建立联系,通过各种工作参与当地社区。之后这种联系不断向外扩展,越来越多的人觉得自己也希望成为其中的一部分。
当他们看到阿森纳的时候,可以和其中不同的人产生联系。可能是我们的球员,可能是女足,也可能是从青训体系成长起来的球员,或者我们的传奇球员,同时也包括俱乐部的工作人员。
我们希望的是,当你来到阿森纳、来到酋长球场,无论你以怎样的方式和俱乐部产生互动,离开的时候都能带着一种很好的感受。我觉得大家已经看到了我们之间的这种联系,也看到了那种成为一个大家庭成员的感觉。
谁不想成为一个家庭的一员呢?无论你身处世界哪个地方,大家都可以作为一个社区聚在一起,不管是在纽约、费城,还是洛杉矶。
仅仅在美国,我们就有87个球迷组织,比美国的州还多。你能够看到,他们都觉得自己属于某个集体。
我认为,这就是阿森纳最独特的地方。当人们看到阿森纳的时候,他们会感受到一种联系,感受到一种家庭的氛围,并且希望成为其中的一员。
因为我身边有一支非常出色的团队。他们会倾听,也会确保我们能够照顾整个阿森纳大家庭。
去年,我们向社区提供了超过1000张球票,让当地居民仍然有机会来到球场,继续和俱乐部保持联系。我们也举办公开训练,让大家可以来到这里,与球队建立联系。我们希望给本地居民这样的机会,让他们能够来到酋长球场。
同时,我们还有非常出色的社区团队,通过各种社区项目把这种联系向外延伸。可能是为年轻人提供足球课程,也可能是在教育方面提供支持。我们可以通过这些方式与本地社区保持联系。
不过你说得没错,人们同样也会关注哪些人和阿森纳有联系,比如你刚才提到的那些美国名人。杰森已经来看过不少场比赛,斯派克也来看过几场。
我们确实可以通过这种方式建立联系,但我们还是希望以一种谦逊的方式去做,而且尽量让一切自然发生。他们来到阿森纳,是因为他们支持阿森纳,而不是因为这里恰好有一场大型活动,所以才想过来露个面。
但我想表达的是,这种联系是真实的,不是人为制造出来的。
就是确保所有人都明白,这是下一个篇章的开始,不是什么事情的结束。我们不会坐在这里拍拍自己的肩膀,然后说:“对,我们已经搞定了,可以把脚翘起来休息了。”
恰恰相反,我们会说:“再来一次。我们还能做些什么?”
可能是推动新的商业合作,也可能是开发新的零售业务;可能是进一步加强和球迷之间的联系,也可能是在酋长球场设置一些安全站立区;还包括继续加大对球队的投入,无论是男足还是女足。
我们的格言始终是“永远向前”,我们必须真正践行这一点。无论是工作人员还是球迷,都需要意识到,我们会继续向前推动。
我们不会坐在这里因为现在的成绩就感到自满。我们必须不断推动彼此前进,这样才能继续赢球,并且在未来几年统治足坛。
有,他永远不会停下来。阿森纳有很多这样的人。无论从哪个方面来说,他们都在不停地追求让阿森纳变得更好。
我们经常会和米克尔谈到支持的问题,而他也能够感觉到自己身边有一个团队。无论是管理层、董事会还是所有者层面,他们之间都有非常紧密的联系,他能够感受到自己得到了支持。
他身边也有非常优秀的工作人员。他对这些人非常忠诚,这些人对他同样如此。除此之外,他还会和足球圈之外更广泛的朋友以及同行保持联系。比如肖恩-麦克维,就是一个他经常交流的人。
我看过他们交流。有一次公羊队比赛结束后,我看到米克尔和肖恩在公羊队的更衣室里聊天。
米克尔一直在吸收肖恩处理事情的方式,比如他会怎么作出反应。之后,他们也会聊一些彼此可能都会遇到的共同挑战。他身边有一个非常好的关系网络,在需要的时候,他会主动联系这些人。
其实我们所有人都一样。偶尔你总是需要找个人谈一谈,或者把自己的一些想法拿出来和别人交流一下。
他带来了稳定,也带来了知识和经验。他对胜利有着非常强烈的渴望。我们属于一个不断取得胜利的大家庭。无论是掘金、雪崩还是公羊,他们都是长期不断赢得胜利的球队。我这里说的“家庭”,是从最广义的层面来讲。
对,就是这些知识和经验。就像你刚才说的,早在2019年,他就非常渴望看到阿森纳取得成功,希望让阿森纳重新走上本来就应该走的道路。
他为此付出了很多努力,同时身边也有一支非常优秀的团队。当你把真正优秀的人放在正确的位置上,他们有一套计划,而且所有人都围绕这套计划保持一致,那么你就会拥有非常大的成功机会。
其实不管这套计划本身到底有多好或者多差,只要你有计划,而且所有人都和这套计划保持一致,你就能够走得非常远。
百分之百。显然,我们拥有米克尔,也拥有这些年来逐渐建立起来的这种稳定和力量。他一直是其中的一部分,当然乔什以及这个团队里的其他成员也同样如此。
现在你已经能够看到,这些东西开始真正结出成果。接下来,我们需要继续在目前这个稳定的平台上建设。这确实给了我们优势。
我不觉得它改变了我的工作,因为我们的雄心还是一样,就是继续赢球,继续推动阿森纳向前。但我认为,这次夺冠让俱乐部产生了一种新的信心。
当你看到整个更广泛的阿森纳大家庭之间建立起来的联系时,就能够感受到这种信心。
它给了我们信心,也给了我们一种雄心,让我们希望在未来几年统治足坛。它让阿森纳回到了本来就应该处在的位置,也就是站在最顶端,赢得重要奖杯以及重要冠军。同时,这也为我们未来继续取得成功打下了基础。
因为我认为,我们现在取得的成功只是一个开始,未来还有太多东西等待着我们。
我的梦想,是让我们成为一支能够不断夺冠的球队。我希望我们能够重复上赛季所做到的事情,同时在欧冠中也许还能更进一步,并且赢得更多重要奖杯。我们希望进入一个统治时期,你也可以把它称为一个王朝的开始。这就是我们的目标。未来几年,我们希望在各条战线上统治足坛。