沙尔克两年来持续加大对AI的投入,目的是在竞技和经济层面榨取最大价值。根据《图片报》掌握的信息,俱乐部已规划哪些数字化项目,哪些也已经启动。顺利的话,这些项目能带来数百万欧元收入!

其中一个计划是扩展现有平台“HubStevens”。其中一项程序是“StatsLibuda”,它将补充球探的判断。它会依据专门为沙尔克建立的DNA模型,判断一名球员是否适合俱乐部。根据《图片报》消息,最近加盟的胡尼奥尔-迪纳-埃比姆贝(25岁,来自法兰克福)综合评分达到74%,表现不俗。
在董事长马蒂亚斯-蒂尔曼(42岁)的带领下,这家鲁尔区俱乐部正在进一步强化足球与信息技术之间的联系。很快,球探系统还将加入AI扩展功能,自动筛出潜在引援。一个可能的提问是:“找一名身价不超过100万欧元、速度快、而且特别适合埃尔-法乌齐的中场中路球员。”
新工具还包括:现有比赛分析系统将自动为选定的比赛片段提出改进建议。
具体来说,由尼古拉斯-格罗斯(40岁,创新与技术总监)带领的团队正在打造越来越现代化的工具。如今,他们甚至会让AI自己开发新程序。蒂尔曼说:“以前要三个月的事,现在只需要一天半。” 这是否意味着沙尔克员工要担心饭碗?蒂尔曼表示:“这不是裁员,而是用新工具帮助员工更高效地工作。”


另一项旨在带来收入的创新是:沙尔克将整合来自官网、票务商店和球迷商店的球迷数据,并跨平台使用。虽然这在许多大公司里很常见,但对大多数俱乐部来说仍是新鲜事。
具体做法是这样的:如果一位父亲曾在球迷商店买过奶嘴或儿童球衣,那么他下次访问票务商店时,系统可能会自动向他推荐家庭看台的门票。沙尔克App的定向推送也有望提升效果。根据《图片报》消息,沙尔克每年在创新与技术上投入中等六位数欧元,主要花在人员上。这个领域目前有30到40人工作。